بعد 48 ساعة من إرساله إلى المستشفى لتلقي العلاج في حالات الطوارئ، لم يتم الاعتراف بالوفاة كإصابة متعلقة بالعمل-من قبل مكتب الضمان الاجتماعي

في 18 نوفمبر 2024، أغمي على لي، الموظف في مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمدينة تشيانشي في بيجي، قويتشو، في المكتب أثناء العمل. وبعد إرساله إلى المستشفى لتلقي العلاج في حالات الطوارئ، أُعلن عن وفاته في 3 ديسمبر. اتخذ مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مدينة بيجي قرارًا بعدم الاعتراف بالإصابات المرتبطة بالعمل. أفراد الأسرة غير راضين وقد رفعوا دعوى إدارية إلى المحكمة، مطالبين مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمدينة بيجي بإلغاء قرار عدم الاعتراف بالإصابة المرتبطة بالعمل-وأمرهم بإعادة الاعتراف بها.

حكمت المحكمة الشعبية لمقاطعة دافانغ في المقام الأول بأن لي توفي بعد أكثر من 48 ساعة من تشخيصه الأولي، وهو ما لا يستوفي شروط معاملته على أنه-إصابة متعلقة بالعمل. يجب أن يعتمد وقت الوفاة على شهادة الوفاة الصادرة عن المؤسسة الطبية. إن طلب الأسرة تحديد وقت وفاة لي بناءً على وقت تقييم الموت الدماغي ليس له أي أساس قانوني، وبالتالي قضت برفضه باعتباره طلب دعوى قضائية.

استأنفت الأسرة الحكم الابتدائي، مدعية أن لي توفي متأثرا بإصابة في الدماغ خلال 48 ساعة. وجاء ذلك نتيجة توقع الأسرة بذل قصارى جهدها للحفاظ على حياته، وعدم رغبتها في التخلي عن وسائل الإنقاذ مثل أجهزة التنفس الصناعي. ولذلك، فإن تحديد وقت إصابة الدماغ يتماشى أكثر مع القصد التشريعي والمعايير الأخلاقية.

علم المراسل من موقع China Judgments Online أنه في الآونة الأخيرة، أعلنت محكمة الشعب المتوسطة في مدينة بيجي عن الحكم الإداري من الدرجة الثانية. ورأت محكمة الدرجة الثانية أن الوقائع التي حددتها المحكمة الابتدائية واضحة وأن تطبيق القانون صحيح. وكان الحكم النهائي برفض الاستئناف وتأييد الحكم الأصلي.